طريقة التقديم والرفع الرسمي خطوة بخطوة
الخطوة 1: في مرحلة التسوية الودية (وزارة الموارد البشرية hrsd.gov.sa): الدخول بحساب المنشأة لحضور الجلسة الودية وتقديم مذكرة الرد ومستندات الإنهاء المشروع أو المخالصة.
الخطوة 2: في مرحلة المحكمة العمالية (بوابة ناجز najiz.sa): الدخول إلى ناجز أعمال ← القضاء ← القضايا ← فتح الدعوى العمالية ← (تبادل المذكرات / تقديم مذكرة الرد الأول) قبل موعد الجلسة.
الخطوة 3: نسخ الدفوع الشكلية (مثل التقادم أو عدم الاختصاص) والدفوع الموضوعية وإرفاق ملف الـ PDF الرسمي مع عقد العمل الموثق ومحاضر الغياب أو الإنذارات.
الأسانيد والأنظمة السعودية والمرفقات
المادة (80) و(74) و(77) من نظام العمل السعودي
المادة (234) من نظام العمل (تقادم الدعاوى العمالية بعد 12 شهراً)
لائحة تنظيم العمل المعتمدة بوزارة الموارد البشرية
مرفق مقترح: نسخة مذكرة دفاع المنشأة بصيغة PDF (A4)
مرفق مقترح: عقد العمل الموثق في منصة قوى ومسير تحويل الأجور (مدد)
مرفق مقترح: خطابات الإنذار أو محاضر إثبات الغياب أو التحقيق الإداري أو المخالصة النهائية